Poradnictwo zawodowe - informacje

poniedziałek, 05.05.2008 10:29

PORADNICTWO ZAWODOWE I INFORMACJA ZAWODOWA

Celem poradnictwa zawodowego jest pomoc bezrobotnym i poszukującym pracy w planowaniu i organizowaniu drogi zawodowej oraz pomoc pracodawcom w doborze kandydatów do pracy i w rozwoju zawodowym pracodawcy lub jego pracowników.

Poradnictwo zawodowe realizowane jest na zasadzie dostępności dla bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców; dobrowolności; równości; swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia, bezpłatności, poufności i ochrony danych.

Doradca zawodowy pomoże osobie bezrobotnej i poszukującej pracy w sytuacjach, gdy:

- straciła pracę i nie może znaleźć swojego miejsca na rynku pracy,

- chce wybrać lub zmienić zawód
- postanowiła zdobyć nowe umiejętności, kwalifikacje i oczekuje pomocy w wyborze kierunku szkolenia,
- chce przy pomocy testów autotestów poznać swoje predyspozycje i zainteresowania zawodowe,
- od dłuższego czasu jej poszukiwanie pracy nie daje rezultatów, chociaż jest osobą aktywną,
- chce dowiedzieć się, jak przygotować swoje CV i list motywacyjny,
- potrzebna jej pomoc w przygotowaniu się do profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej,
- chce dowiedzieć się, jak zachować się w sytuacji stresu, odmowy przyjęcia do pracy.

Poradnictwo zawodowe udzielane jest w formie:

1) Poradnictwa indywidualnego

Celem poradnictwa indywidualnego jest udzielanie pomocy klientowi w rozwiązywaniu konkretnego problemu zawodowego, który może dotyczyć trudności związanych z odnalezieniem się na rynku pracy.
Doradcy zawodowi służą klientom indywidualnym profesjonalną pomocą w planowaniu kariery zawodowej, poszukiwaniu pracy, poruszaniu się po rynku pracy oraz ocenie predyspozycji zawodowych z wykorzystaniem testów i autotestów. Proces doradczy przebiega na zasadzie rozmowy i może się składać z kilku spotkań z doradcą zawodowym.

Podczas spotkań doradca wspólnie z klientem:
- określa sytuację, w jakiej znajduje się dana osoba;
- ustala, jakiej pomocy i w jakiej formie może udzielić klientowi
- planuje pracę z klientem
- wspiera klienta w podejmowanych działaniach zmierzających do rozwiązania problemu zawodowego.

2) Poradnictwa grupowego

Celem zajęć grupowych jest pomoc grupie w rozwiązaniu długotrwałych lub powtarzających się problemów związanych z poszukiwaniem zatrudnienia poprzez:

- zmianę postaw (z biernej - na aktywną, wzbudzenie pozytywnego myślenia i motywacji do działania);

- lepsze poznanie swoich umiejętności, uzdolnień, zainteresowań, kwalifikacji, kompetencji, predyspozycji, silnych i słabych stron, celów, wartości i oczekiwań względem przyszłej pracy;

- przygotowanie do samodzielnego poruszania się po rynku pracy (nauczenie się postępowania w kontaktach z pracodawcami, przeprowadzania rozmów, właściwej autoprezentacji, kształtowanie umiejętności interpersonalnych – komunikatywności, asertywności, zachowania się konflikcie) oraz radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i stresem pojawiającymi się w związku z utratą pracy i sytuacją bezrobocia.

Zajęcia są prowadzone metodami aktywnymi, warsztatowymi i wymagają od uczestników czynnego udziału.

Doradca zawodowy pomoże pracodawcy w:

Doborze kandydatów na stanowisko zgłoszone w krajowej ofercie pracy spośród osób zarejestrowanych - dokona analizy informacji o kandydatach wytypowanych przez pośredników pracy: ich predyspozycji psychofizycznych, doświadczenia zawodowego, kwalifikacji oraz umiejętności (po ewentualnym skierowaniu ich na specjalistyczne badania lekarskie lub psychologiczne); na tej podstawie dokona wyboru osób.

Indywidualnym rozwoju zawodowym pracodawcy lub jego pracowników - przeprowadzi poradę indywidualną z pracodawcą lub jego pracownikami z uwzględnieniem analizy możliwych ścieżek szkolenia lub kształcenia oraz przekaże tym osobom zalecenia dotyczące możliwości rozwoju zawodowego.

INFORMACJA ZAWODOWA

Informacja zawodowa jest kierowana do osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz tych, które nie są zarejestrowane w urzędzie pracy. Informacja zawodowa obejmuje dane zbierane przez doradców zawodowych dotyczące zagadnień pracy. Uwzględniają one:

Zawody i specjalności – zadania, czynności zawodowe, wymagania psychofizyczne, szanse zatrudnienia w poszczególnych zawodach i specjalnościach

Rynek pracy, pracodawcy i profile prowadzonej przez nich działalności

Zakres i formy działania instytucji publicznych i niepublicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy

Szkoły i instytucje szkoleniowe

Stowarzyszenia zawodowe i formy ich działania

Metody i sposoby poszukiwania pracy w kraju i zagranicą, w tym przez sieć EURES

Sposoby i metody rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych

Wzory dokumentów aplikacyjnych

Strony internetowe, na których znajdują się informacje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy

Warunki świadczenia pracy

Warunki podejmowania działalności gospodarczej

Instytucje i organizacje, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych, poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej

Projekty, w ramach których można uzyskać pomoc w zakresie poradnictwa zawodowego
i informacji zawodowej oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Zasoby informacji zawodowych oraz innych informacji pomocnych w aktywnym poszukiwaniu pracy:

http://www.pup-bielsko.pl/kat/id/139/1/

Do dyspozycji Klientów Powiatowego Urzędu Pracy przeznaczono zbiory, które obejmują:
- teczki zawodoznawcze,
- przewodniki po zawodach,
- informatory szkół średnich,
- informatory szkół wyższych publicznych i niepublicznych,
- broszury i poradniki pomocne przy poszukiwaniu pracy w kraju,
- materiały dotyczące poruszania się po sieci EURES,

- ulotki na temat usług i instrumentów rynku pracy,

- wzory CV i listów motywacyjnych,

- informatory dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej.

Osoby i pracodawcy zainteresowane skorzystaniem z pomocy doradcy zawodowego mogą umawiać się na indywidualne konsultacje pod numerem telefonu: 33 496 51 62 lub 33 496 51 58 (osoby niepełnosprawne - 33 496 51 56) albo osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej, przy ul. Partyzantów 55, segment B - pokój B9 oraz segment D - pokój D4 (osoby niepełnosprawne segment B – pokój B11), w godz. 8.00 — 14.00.

ZAPRASZAMY