Informacje o projekcie konkursowym pt. Więcej-sprawniej, współfinansowanym z EFS

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej od dnia 01.06.2008 r. rozpoczyna realizację projektu konkursowego pt. „Więcej - sprawniej” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 6.1.2 Wspieranie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Opis projektu
Uzasadnienie realizacji Projektu

Realizacja projektu pomoże podnieść poziom jakości świadczonych usług poprzez wzmocnienie i rozwój publicznych służb zatrudnienia. Projekt ma na celu upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w regionie poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy. Dla realizacji podstawowego celu niezbędne jest również doskonalenie kompetencji pracowników zatrudnionych na stanowiskach realizujących usługi rynku pracy. Sfinansowanie kosztów szkoleń tych pracowników przyczyni się do podniesienia jakości usług świadczonych na rzecz klientów PUP. Ponadto realizacja projektu pozwoli na uzupełnienie braków kadrowych na stanowiskach pracy świadczących usługi rynku pracy w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego i dostosowanie ilościowe w zatrudnieniu tej grupy pracowników do wymogów określonych rozporządzeniem z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy. Liczba pracowników ustalona na wymaganym poziomie pozwoli na realizację usług rynku pracy zgodnie ze standardami usług rynku pracy, co przyczyni się do zwiększenia dostępu do tych usług na rzecz bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców.

Grupy docelowe
Projekt bezpośrednio dotyczy Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej jako instytucji, która będzie zatrudniała pracowników finansowanych w projekcie.
Ponadto grupą docelową jest również 19 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej wymienionych w ar. 91 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, którym zaproponowane zostaną różnego typu szkolenia podnoszące poziom świadczonych usług lub uzupełniające posiadaną wiedzę.
Dzięki realizacji projektu zatrudnionych zostanie 6 osób. Mogą to być osoby zatrudnione do 6 miesięcy przed rozpoczęciem realizacji projektu oraz nowozatrudnieni pośrednicy pracy, pośrednicy pracy-stażyści i doradcy zawodowi, doradcy zawodowi–stażyści.

Cele projektu
Celem projektu jest upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w regionie poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy.
Dla realizacji podstawowego celu niezbędne jest również doskonalenie kompetencji pracowników zatrudnionych na stanowiskach realizujących usługi rynku pracy.

Planowane działania

1. Objęcie projektem 2 pośredników pracy-stażystów zatrudnionych na 6 miesięcy przed projektem. Zatrudnienie 4 pracowników (1 pośrednika pracy -stażysty oraz 3 doradców zaowdowych-stażystów);
2. Zakup sprzętu i wyposażenia stanowisk pracy;
3. Udział 19 pracowników w szkoleniach.

Podziel się